Um gestor de recursos humanos exerce diversos papéis que podem ser fundamentais no bom funcionamento e efetividade de uma empresa.
Afinal, os cargos de RH, como a área também é conhecida, são muito importantes para trazer profissionais capacitados para uma companhia e trabalhar para o desenvolvimento profissional e satisfação com a rotina de trabalho no dia a dia.
O setor de recursos humanos, que também pode ser chamado de departamento pessoal em algumas empresas, é ocupado por diversos tipos de profissionais, desde os em começo de carreira, até os mais experientes, que podem exercer cargos de diretoria.
Pelas diversas possibilidades de funções e cargos, desde o analista, até o diretor, o mercado de trabalho nessa área é bastante aquecido e cheio de oportunidades. Conheça as possibilidades de salários médios dessa carreira.
Quanto recebe um gestor de recursos humanos?
O gestor de recursos humanos é o profissional tecnólogo formado em Gestão de Recursos Humanos, curso que faz parte do eixo tecnológico de “Gestão e Negócios”, de acordo com o Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia do Ministério da Educação (MEC).
De acordo com o site VAGAS.com, e tecnólogo em fase inicial de carreira no Brasil recebe por mês R$ 2.611,00 em média. Já a média nacional para esse gestor de recursos humanos é um salário de R$ 3.801,00 por mês, valor que pode chegar até R$ 6.287,00, dependendo da experiência do profissional e do porte da empresa.
Qual é o salário dos cargos de Recursos Humanos
De acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, há uma trilha lógica na carreira do profissional que trabalha nos recursos humanos que vai desde o assistente na fase inicial, até o diretor de RH, com muita experiência adquirida ao longo da carreira.
As remunerações podem variar entre cerca de R$ 2 mil até salários acima de R$ 20 mil por mês. Veja a trilha da carreira e os salários dos cargos ao longo da experiência em RH:
- Assistente de Recursos Humanos: R$ 1.788,96, em média
- Analista de Recursos Humanos: R$ 2.631,77, em média
- Consultor de Recursos Humanos: R$ 3.356,55, em média
- Coordenador de Recursos Humanos: R$ 4.444,73, em média
- Gerente de Recursos Humanos: R$ 7.283,53, em média
- Diretor de Recursos Humanos: R$ 21.411,25, em média
Há diversos cargos relacionados em setores mais específicos de um departamento pessoal, como “Recrutamento e Seleção”, “Benefícios” e “Cargos e Salários”.
Qual é a área de Recursos Humanos que ganha mais?
Como os cargos de Recursos Humanos são diversos e estão presentes nas empresas de todos os tamanhos e negócios, pode haver uma variação grande entre as remunerações dos profissionais que ocupam os diversos cargos.
Esse fato também mantém o mercado de trabalho aquecido, com muitas contratações e muitas colocações de nível bastante importante para as empresas.
A empresa de consultoria Robert Half elaborou um Guia de Salários com as perspectivas de remuneração de profissionais de Recursos Humanos em 2020. Veja as projeções feitas pela empresa:
Analista de Recursos Humanos:
- Pequenas ou médias empresas: de R$ 5.100 a R$ 8.050
- Grandes empresas: de R$ 6.000 a R$ 9.400
Coordenador ou Especialista em Recursos Humanos:
- Pequenas ou médias empresas: de R$ 7.700 a R$ 12.100
- Grandes empresas: de R$ 9.800 a R$ 15.450
Gerente de Recursos Humanos:
- Pequenas ou médias empresas: de R$ 13.250 a R$ 20.800
- Grandes empresas: de R$ 17.950 a R$ 28.200
Diretor de Recursos Humanos:
- Pequenas ou médias empresas: de R$ 22.650 a R$ 35.900
- Grandes empresas: de R$ 29.000 a R$ 49.000
A divisão entre o porte das empresas é baseada no faturamento. A Robert Half considera empresas de pequeno ou médio porte organizações com faturamento de até R$ 500 milhões, e as de grande porte são as com faturamento superior a R$ 500 milhões.
No cargo de Analista, as remunerações também podem variar de acordo com o tempo de carreira exercido pelo profissional.
Onde estudar Gestão de Recursos Humanos?
Se você tem interesse pela área de Recursos Humanos e está buscando fazer um curso para a área, deve ter se deparado com diversas opções. Entre elas está a graduação de Gestão de Recursos Humanos, que atrai muitos estudantes que buscam ingresso rápido nesse mercado.
Para te ajudar, separamos algumas faculdades que podem ser uma boa opção de onde estudar para dar os primeiros passos na carreira como gestor de recursos humanos.
Confira algumas opções:
- Centro Educacional Anhanguera (ANHANGUERA)
- Cruzeiro do Sul Virtual (a distância)
- Universidade Cidade de São Paulo (UNICID)
- Universidade de Franca (UNIFRAN)
- Universidade Norte do Paraná (UNOPAR)
Essas faculdades são reconhecidas pelo MEC e podem oferecer bolsas de estudo aos alunos ingressantes que buscam reduzir os valores das mensalidades.
Veja também:
Saiba tudo sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
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Descubra quanto ganha um gestor de Recursos Humanos Publicado primeiro em https://www.guiadacarreira.com.br/
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